«Helsesista» foreslår trivselsombud på sjøen
«Helsesista» Tale Maria K. Engvik foreslår overfor Kystens Næringsliv at et trivselsombud på sjøen kan bedre ivareta yngre arbeidstakere.
Kilde: Arvid Steen og Ketil Svendsen, Kystens Næringsliv
“Helsesista” forteller til Kystens Næringsliv at hun har fått tilbakemeldinger fra unge som sliter når de ute og jobber på båt.
- Jeg tror mange biter ting inni seg og bærer på vonde kommentarer og episoder. Noen slutter etter vonde turer, eller omskolerer seg til å jobbe med noe annet i stedet for å ta kampen om bord eller ved hjelp av kontoret på land, sier «Helsesista» Tale Maria K. Engvik til Kystens Næringsliv.
Ikke akseptabelt
Daglig leder i Maritimt Forum, Ivar EnganI tillegg til tilbakemeldingene som "Helsesista" har mottatt viser også undersøkelser fra Norsk Sjømannsforbund og Sjøfartsdirektoratet at én av fire ansatte som jobber på sjøen sier at de har blitt mobbet eller trakassert det siste året.
- Sjøen skal være en trygg og god arbeidsplass for alle og slik oppførsel kan ikke aksepteres, sier daglig leder i Maritimt Forum, Ivar Engan
Det er viktig at denne problemstillingen trekkes fram i lyset og vi ser at hele næringen har reagert kraftig på dette og vil engasjere seg i å få slutt på mobbing og trakassering på arbeidsplassen.
Maritimt Forum er en interesseorganisasjon som samler hele den norske maritime næringen. Vi har medlemmer fra både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, og vi vil ta initiativ til å samordne næringens innsats på dette området, deriblant å diskutere opprettelsen av et trivselsombud som Tale Maria K. Engvik foreslår, avslutter Engan.