Uptime trenger mer folk

Logistikk- og teknologibedriften på Husøy deltok på Floating Wind Days for å rekruttere. Egentlig handler det om nettverksbygging og mer til.

Alexander Hellesen og Kristina Velde Sande.

– Vi hadde rundt 50 ansatte våren 2021. Våren 2024, altså nå, har vi over 100 ansatte. Vi trenger stadig flere folk, ikke minst ingeniører, sier HR-direktør hos Uptime, Kristina Velde Sande, når vi besøker Uptime sin utstilling under den store, internasjonale havvindkonferansen i Haugesund.

Både hun og salgssjefen i selskapet, Alexander Hellesen, er enige om at konferansen er en møteplass hvor man kan komme i dialog med mange andre innenfor havvind og maritim næring.

– Vi tror ikke vi får ansatt noen så å si «her og nå», men vi får vist oss frem og knyttet kontakter som kan gi uttelling senere, sier Hellesen.

Det handler om nettverksbygging i stort, ikke bare med hensyn til rekruttering.

– Mange rederier både nasjonalt og internasjonalt står på kundelisten vår. Vi treffer mange av dem her, smiler Alexander Hellesen.

Uptime samarbeider nært med Marine Aluminium. Aluminiumsdelen leveres av Marine Aluminium. De er begge verdensledende i sitt segment.

– Vi har i flere år hatt en logistikkløsning som deriblant benytter seg av kunstig intelligens, sier Hellesen.

Han peker på et bilde i utstilling.

– Vi har løsning for logistikk av personell og cargo fra skip til installasjon via et heistårn og gjennom selve gangveien. Vi har levert verdens første gangvei med kunstig intelligens og autonome løsninger. Den er utstyrt med autolanding og slip-off detection for å nevne litt.  Løsninger som integrerte overføringslinjer og integrert kranfunksjon kan også velges.

- Klar for kunde både via kjøp og leie?

– Ja, helt riktig! Det er bare å kontakte oss, smiler salgssjefen.

Uptime sin logistikkløsning benytter seg av kunstig intelligens.

(Tekst og foto SMe)